5 Pasos para construir un equipo talentoso
Cuando hablamos de “equipo” nos referimos a un
conjunto de personas que abogan por un mismo objetivo. Este trabajo
implica compromiso, estrategia y procedimientos para que las metas que
se proponen sean accesibles de alcanzar. Además de esto, es necesario
que dentro de un equipo exista organización, voluntad, cooperación,
responsabilidad y liderazgo que permitan mantener unido al grupo de trabajo.
Los líderes cumplen una función muy importante dentro de este
conjunto de personas, ya que coordinan las tareas y supervisan el
correcto funcionamiento de las labores asignadas a cada integrante.
Esto, influye mucho en el éxito de una empresa,
puesto que el compromiso de sus empleados es vital a la hora de lograr
buenos resultados en cuanto a ventas, credibilidad, entre otros.
Así como la importancia del trabajo en equipo es fundamental para una
organización, existen situaciones que pueden hacer fracasar la labor,
tales como:
- La inexistencia de un clima grato en el trabajo.
- La negatividad de algunos integrantes.
- La desmotivación y la poca perseverancia.
- La desconfianza mutua.
- La poca claridad de los objetivos que se deben cumplir.
Autor ALTONIVEL
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